HR Assistent (L&D)
Als HR Assistent L&D biedt je ondersteuning aan de afdeling HR Opleidingen. In deze veelzijdige rol draag je bij aan een efficiënte en professionele uitvoering van het opleidingsaanbod en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en HR-collega’s.
- Contracturen 24-32 uur
- Werklocatie Zeewolde
- Opleiding of ervaring MBO/HBO
- Salarisindicatie 3.034,- tot 3.840-
Vanuit jouw rol ondersteun je op de volgende gebieden:
Opleidingsplanning en administratie
Wat ga je doen?
- Coördineren van trainingsprogramma’s, het inplannen afstemmen met trainingsbureaus, trainers en deelnemers
- Praktische organisatie van klassikale trainingen (bv. afstemming met interne leveranciers, catering, locaties etc.)
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over trainingen en opleidingsmogelijkheden
- Voorbereiden van opleidingsmaterialen en documentatie en zorgen voor tijdige distributie
- Evaluaties en rapportages
- Beheer en registratie van trainingen (online en klassikaal) in het Leer Management Systeem (Cornerstone)
- Aanvragen en controleren opleidingssubsidies
- Opstellen en beheren van de opleidingskalender en zorgen voor tijdige communicatie naar medewerkers
- Mede opstellen van jaarbudgetten
- Ondersteunen in diverse projecten
Wat krijg je?
- Een bruto maandsalaris van € 3.034,- tot € 3.840,- op fulltime basis conform de TLN CAO beroepsgoederenvervoer
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Vakantiedagen conform CAO
- Reiskostenvergoeding conform CAO
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Vervoer
- Aandelenopties
- Zicht op doorgroeimogelijkheden c.q. opleidingen en trainingen
- Werken bij een dynamische, internationale logistieke dienstsverlener
- Een informele werksfeer, professionele organisatie en gemotiveerde collega’s
- Je komt te werken binnen een enthousiast team in een groeiende organisatie
De werkgever
Stap in een dynamische wereld van logistiek en word onderdeel van een organisatie die zich richt op het veilig en betrouwbaar vervoeren en opslaan van voedingsmiddelen. De opdrachtgever opereert in meerdere Europese landen en werkt met duizenden collega’s verspreid over diverse locaties in Nederland.
Jouw missie? Iedere dag bijdragen aan de levering van veilige, verse producten die miljoenen mensen bereiken. Werk mee aan processen die essentieel zijn voor de voedselketen en maak écht impact — van ontvangst en opslag tot distributie.
Wat je kunt verwachten: een energieke werkomgeving met groeikansen, ruimte om initiatief te nemen en samenwerken met betrokken teams. Enthousiasme, ondernemerschap waar teamspirit centraal staat en een hands-on mentaliteit worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Jouw profiel
- Minimaal een MBO 4 opleiding, bij voorkeur in een HR- of L&D-gerelateerde richting
- Minimaal 1 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Proactief en klantgericht, met een oplossingsgerichte houding
- Ervaring met MS Office. Ervaring met HR-software is een pré (bijvoorbeeld ADP, AFAS, SAP, Cornerstone)
- Plannen en Organiseren
- Schriftelijke en mondelingen communicatie in Nederlands en Engels
- Accuraat en nauwkeurig
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en overzicht te behouden